حددت مذكرة الترقية بالاختيار برسم سنة 2023 , أجل أقصاه 31 أكتوبر 2024, من أجل المصادقة على اللوائح النهائية للمترشحين , وذلك بعد القيام بمراقبتها و موافاة مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر ببطاقات تنقيط الموظفين المزاولين بها والوثائق المتعلقة بجميع المديريات الإقليمية التابعة لها. والتي تشمل التقارير المفصلة بالنسبة لغير المقترحين مع توضيح الأسباب الموضوعية لتأجيل ترقيتيم والوثائق المدلى بها من طرف المترشحين الذين تم إغفالهم من أجل إدراجهم ضمن اللوائح أو إدخال التصحيحات اللازمة على وضعياتهم الإدارية عند الاقتضاء , وكذا التظلمات والطعون التي تقدم بها المترشحون الذين تم إغفالهم , على أن تقوم مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر فور التوصل باللوائح النهائية للمترشحين للترقية في الدرجة بالاختيار والتقارير والوثائق اللازمة بمقارنة اللوائح النهائية للمترشحين مع البرنام و استخراج أسماء المترشحين الذين لم يتم تنقيطيم وإرجاعها قصد القيام بتنقيطيم أو موافاة المديرية بالتقارير والوثائق التبريرية لعدم تنقيطهم , حيث بعد دراسة الوثائق المرفقة باللوائح ,سيتم إعداد إمكانيات الترقي وعرضها على الخزينة الوزارية المعتمدة لدى الوزارة , على أن يتم بعد ذلك الإعلان عن البرمجة الزمنية لانعقاد اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء موظفي الوزارة . وفي نفس السياق شرعت المديريات الاقليمية بإصدار اللوائح المتعلقة بالموظفين المترشحين للترقية بالاختيار برسم سنة 2023, وقد تتضمن هذه اللوائح استفادة أساتذة الزنزانة 10 من السنوات الاعتبارية , حيث تم تحيين تاريخ الدرجة الثانية لديهم من خلال استفادتهم من 5 سنوات اعتبارية , حسب اتفاق 26 دجنبر , و كذا ما جاء به النظام الأساسي الجديد , حيث حيث تشير المادة 81 منه, إلى أنه " ابتداء من فاتح يناير 2023، تُمنح لأساتذة التعليم الابتدائي وأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي والملحقون التربويين وملحقو الاقتصاد والإدارة المرتبين في الدرجة الثانية والمزاولين مهامهم في التاريخ المذكور، والذين تم توظيفهم الأول في الدرجة الثالثة طبقا لمقتضيات المرسوم السالف الذكر رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10) فبراير (2003) أقدمية اعتبارية مدتها خمس (5) سنوات، تحتسب لأجل الترقي إلى الدرجة الأولى بالاختيار. تمنح الأقدمية الاعتبارية المذكورة، كذلك، لأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي والملحقين التربويين وملحقي الاقتصاد والإدارة المرتبين في الدرجة الثانية والمزاولين مهامهم في فاتح يناير 2023 المنبثقون عن إطار أستاذ التعليم الابتدائي أو إطار أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي. الذين تم توظيفهم الأول في الدرجة الثالثة طبقا للمرسوم السالف )2003( الذكر رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10) فبراير تتم الترقيات الناتجة عن الاستفادة من الأقدمية الاعتبارية المذكورة، ابتداء من فاتح يناير 2023 بعد استيفاء المعنيين بالأمر للشروط النظامية المطلوبة للترقي بالاختيار وفي حدود حصيص الترقي الجاري به العمل.
حددت مذكرة الترقية بالاختيار برسم سنة 2023 , أجل أقصاه 31 أكتوبر 2024, من أجل المصادقة على اللوائح النهائية للمترشحين , وذلك بعد القيام بمراقبتها و موافاة مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر ببطاقات تنقيط الموظفين المزاولين بها والوثائق المتعلقة بجميع المديريات الإقليمية التابعة لها. والتي تشمل التقارير المفصلة بالنسبة لغير المقترحين مع توضيح الأسباب الموضوعية لتأجيل ترقيتيم والوثائق المدلى بها من طرف المترشحين الذين تم إغفالهم من أجل إدراجهم ضمن اللوائح أو إدخال التصحيحات اللازمة على وضعياتهم الإدارية عند الاقتضاء , وكذا التظلمات والطعون التي تقدم بها المترشحون الذين تم إغفالهم , على أن تقوم مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر فور التوصل باللوائح النهائية للمترشحين للترقية في الدرجة بالاختيار والتقارير والوثائق اللازمة بمقارنة اللوائح النهائية للمترشحين مع البرنام و استخراج أسماء المترشحين الذين لم يتم تنقيطيم وإرجاعها قصد القيام بتنقيطيم أو موافاة المديرية بالتقارير والوثائق التبريرية لعدم تنقيطهم , حيث بعد دراسة الوثائق المرفقة باللوائح ,سيتم إعداد إمكانيات الترقي وعرضها على الخزينة الوزارية المعتمدة لدى الوزارة , على أن يتم بعد ذلك الإعلان عن البرمجة الزمنية لانعقاد اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء موظفي الوزارة . وفي نفس السياق شرعت المديريات الاقليمية بإصدار اللوائح المتعلقة بالموظفين المترشحين للترقية بالاختيار برسم سنة 2023, وقد تتضمن هذه اللوائح استفادة أساتذة الزنزانة 10 من السنوات الاعتبارية , حيث تم تحيين تاريخ الدرجة الثانية لديهم من خلال استفادتهم من 5 سنوات اعتبارية , حسب اتفاق 26 دجنبر , و كذا ما جاء به النظام الأساسي الجديد , حيث حيث تشير المادة 81 منه, إلى أنه " ابتداء من فاتح يناير 2023، تُمنح لأساتذة التعليم الابتدائي وأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي والملحقون التربويين وملحقو الاقتصاد والإدارة المرتبين في الدرجة الثانية والمزاولين مهامهم في التاريخ المذكور، والذين تم توظيفهم الأول في الدرجة الثالثة طبقا لمقتضيات المرسوم السالف الذكر رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10) فبراير (2003) أقدمية اعتبارية مدتها خمس (5) سنوات، تحتسب لأجل الترقي إلى الدرجة الأولى بالاختيار. تمنح الأقدمية الاعتبارية المذكورة، كذلك، لأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي والملحقين التربويين وملحقي الاقتصاد والإدارة المرتبين في الدرجة الثانية والمزاولين مهامهم في فاتح يناير 2023 المنبثقون عن إطار أستاذ التعليم الابتدائي أو إطار أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي. الذين تم توظيفهم الأول في الدرجة الثالثة طبقا للمرسوم السالف )2003( الذكر رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10) فبراير تتم الترقيات الناتجة عن الاستفادة من الأقدمية الاعتبارية المذكورة، ابتداء من فاتح يناير 2023 بعد استيفاء المعنيين بالأمر للشروط النظامية المطلوبة للترقي بالاختيار وفي حدود حصيص الترقي الجاري به العمل.